Accord en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap et de l’égalité des droits et des chances
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Créé en décembre 2010, le Club Handicap et Compétences est composé de 32 membres représentant des entreprises engagées pour l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Plus qu'un espace d'échanges et de réflexions, le Club cherche à apporter des solutions concrètes aux problématiques liées à l'emploi et au handicap.
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L’emploi des personnes en situation de handicap : Une dynamique positive en 2025, avec une augmentation de 4,5% des maintiens dans l’emploi et une hausse de près de 9% pour les recrutements
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La neurodiversité en entreprise : repenser, recruter, déployer, développer.
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