Lancement de 2 nouvelles cordées Handimanagement avec Companieros chez Altice Groupe
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Le Groupe Altice France a lancé les cordées Handimanagement avec Companieros, 20 salariés sont déjà labellisés Handimanagers !
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Signature d’un nouvel accord chez Michelin pour renforcer sa politique handicap
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Le 30 janvier 2023, Michelin signait son deuxième accord Handicap. Ce nouvel accord vise à renforcer la politique handicap de l'entreprise, tout en pérennisant celles déjà mises en place.
Lire l'article completL'Appel à projet de Fondation Malakoff Humanis Handicap
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La Fondation Malakoff Humanis Handicap , engagée au quotidien auprès des personnes en situation de Handicap et des porteurs de projets s'investissant pour accélérer les transformations et l'autonomie, lance un appel à projet en faveur de l’accès à l’emploi et à la santé des personnes en situation de handicap.
Lire l'article completThe Adecco Group lance le Challenge HandiNumérique
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Le Challenge HandiNumérique The Adecco Group vise à découvrir des innovations favorisant l'emploi de tous les talents.
Lire l'article completMichelin lauréat de l’Activ’Challenge 2023 !
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Michelin est arrivé à a première place de l'Activ' Challenge 2023 dans la catégorie des entreprises de plus de 250 salarié.es !
Lire l'article complet"Un pour Tous, Tous pour Un", chez Sodexo
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Vendredi 3 décembre a eu lieu la finale nationale du concours de pâtisserie inclusif « Un pour Tous, Tous pour Un », organisé par Sodexo.
Lire l'article completChez TotalEnergies la politique handicap c'est : "Rien sur nous sans nous"
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Chez TotalEnergies, les salariés, en situation de handicap lèvent les freins et les tabous, notamment via l'implication d'ambassadeurs.
Lire l'article complet24ème édition du concours de pâtisserie handi-valides de Sodexo
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Une centaine d’équipes handi-valides devront réaliser un dessert en trompe-l'œil !
Lire l'article completSodexo soutient 2 athlètes paralympiques pour les JOP2024
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Sodexo, supporteur officiel des Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024 soutient deux athlètes paralympiques : Pierre-Yves Gautier (para tir à l'arc) et Timothée Adolphe (para athlétisme).
Lire l'article completEtude Emploi et Handicap 2021 réalisée par la Fondation Malakoff Humanis Handicap
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Réalisée dans le cadre de son observatoire, elle fait suite à celles de 2016 et de 2018.
Lire l'article completLa fondation Transdev accompagne l'insertion professionnelle
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Dans le Sud de l'Île-de-France, les conséquences de la pandémie ont rendu difficile l'accès a l'emploi, en particulier pour les publics vulnérables.
Lire l'article completPréparer le retour à l’emploi de publics fragilisés : des entreprises engagées
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Avec plus de 70000 salariés en France, Engie, le géant de l’énergie possède une dizaine d’accords handicap avec les partenaires sociaux.
Lire l'article completHandicap et emploi : à l'instar de L'Oréal, les entreprises dépassent les préjugés
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Avec un taux d’emploi de personnes handicapées supérieur au taux légal de 6 %, Patricia Larzillière pourrait arrêter de se poser des questions.
Lire l'article completHandicap et emploi : la santé, un enjeu d'attractivité pour les entreprises
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La prise en compte des troubles physiques et psychiques en entreprise favorise la confiance.
Lire l'article completAmbassadeurs Handicap, de nouveaux acteurs pour la politique Handicap de Total
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Au cœur du nouvel accord Handicap, de nouveaux acteurs viennent renforcer la dynamique impulsée par le Groupe pour l'accompagnement et le maintien dans l'emploi des salariés.
Lire l'article completArkema engagé pour l’inclusion des salariés en situation de handicap
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Fin 2020, Arkema France a signé son 5ème Accord en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap.
Lire l'article completGroupe Bayer : une méthodologie éprouvée pour faciliter le maintien dans l’emploi de ses salariés
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Pour identifier des solutions viables, la mission handicap prend appui sur une approche résolument pluridisciplinaire des situations et veille au suivi des salariés concernés.
Lire l'article completAu-delà des obligations réglementaires
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Pour La Poste, Sodexo et Orange la question de l’accès et du maintien dans l’emploi des personnes handicapées va au-delà des obligations légales.
Lire l'article completLe Groupe Accor accueille Sophie Cluzel
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La secrétaire d’État chargée des personnes handicapées, Sophie Cluzel s’est rendue ce mardi à l’hôtel Pullman où elle a rencontré Sébastien Bazin, le PDG d’Accor.
Lire l'article completThe Adecco Group, partenaire des Internationaux de France de Tennis en fauteuil
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L'édition 2020 des Internationaux de France de Tennis en fauteuil débute le mercredi 6 octobre prochain. Comme chaque année, The Adecco Group est partenaire de la compétition.
Lire l'article completMichelin dresse le bilan de sa politique handicap
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La raison d’être du groupe Michelin, « Offrir à chacun une meilleure façon d’avancer », nous engage à accueillir et faire grandir toutes les diversités au sein de notre entreprise.
Lire l'article completMichelin : le handicap facteur de performance
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Chez Michelin France, 6,8 % des salariés sont en situation de handicap, soit presque un point de plus que la moyenne nationale.
Lire l'article completLa Mission handicap de BNP Paribas valorise la prise en compte du handicap au sein de l'entreprise
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Investi depuis de nombreuses années sur les sujets de Diversité et d’Inclusion et notamment le handicap, le groupe BNP Paribas poursuit son engagement.
Lire l'article completCoordinateur Recrutement et Handicap : un nouvel acteur clé de la politique handicap chez Total
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La création de quatre postes CDI dont un Coordinateur Recrutement et Handicap est une mesure phare du nouvel Accord Handicap Groupe qui a été signé chez Total le 8 Février.
Lire l'article completMalakoff Humanis débloque une aide d'urgence auprès des acteurs du handicap
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Malakoff Humanis se mobilise auprès des acteurs du handicap et débloque une aide d'urgence de 2,5 millions d'euros.
Lire l'article completÉtude "Emploi et Handicap" du groupe Malakoff Médéric Humanis
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A l'occasion de la 23ème SEEPH, le groupe publie une étude sur les problématiques du maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap.
Lire l'article completSEEPH chez Solvay
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A l'occasion de la SEEPH, Solvay diffuse un journal qui présente, entre autres, les actions que l'entreprise a menées en interne et en externe depuis 2011.
Lire l'article completSTEF renforce son engagement en faveur des personnes en situation de handicap
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Engagé depuis plus de 10 ans en faveur de l’emploi et du maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap, STEF signe son 5ème accord.
Lire l'article completAuchan a lancé sa collecte de dons pour le tennis fauteuil
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Cela fait 19 ans qu’Auchan est partenaire du BNP Paribas Open de France. L’enseigne organise une collecte de dons auprès de ses clients.
Lire l'article completLes engagements emploi et handicap de BNP Paribas
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Depuis 11 ans, BNP Paribas valorise l’inclusion professionnelle des travailleurs en situation de handicap à travers de nombreuses actions.
Lire l'article completModis, parrain fondateur de la formation pilote en France : Data Aspergers
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En janvier 2019, Grenoble Ecole de Management lance le certificat Data Aspergers, en partenariat avec Grenoble INP. Modis est parrain fondateur de la formation.
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