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Actualités

  • l'actualité du handicap et de son environnement sociétal
  • que se passe-t-il au Club Handicap & Compétences ?
  • nouvelles des entreprises membres du Club

(de gauche à droite) Sandrine LENOBLE, Responsable Mission Handicap – BUT ; Patricia CHARRIER IZEL, Déléguée Générale Adjointe – IMS, Entreprendre pour la cité ; Alain MASSON, Responsable Diversité et Innovation – Sodexo ; Laurence DURAND, Directrice RSE – Réseau La Poste

Conférence : Handicap : Quand l’entreprise va plus loin

 

Aujourd'hui les entreprises redoublent d’efforts, 10 ans après la loi handicap, pour atteindre leur obligation de 6 % d'emploi de personnes en situation de handicap. Accords handicap toujours plus innovants, liens plus étroits entre prévention et handicap, lancement de dispositifs personnalisés de formations professionnelles qualifiantes, développement de partenariats ciblés avec des universités (accueils  de stagiaires handicapés, recrutements..), déconstruction des stéréotypes des collaborateurs liés au handicap sont autant d’exemples d’actions mises en place. Cette table ronde avait pour objectif de mettre en lumière ces nouveaux terrains d’implication des entreprises et de mettre en évidence le lien entre handicap et performance.

 

Alain MASSON, responsable Diversité et Innovation chez Sodexo a notamment présenté le guide réalisé par les membres du Club Handicap et Compétences sur la cotraitance avec le Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) que vous pouvez télécharger ici.